Såfremt din arbejdsgiver stiller en beboelse til din rådighed, og du bidrager med en leje, der er lavere end den gældende markedspris, er du forpligtet til at afregne skat af differencen mellem din betalte leje og den reelle markedsleje, inklusiv eventuelle godtgørelser for eksempelvis opvarmning. Når din arbejdsgiver tilbyder dig en helårsbolig, betragtes dette som en personalegode.

Hvor du betaler en leje, der er under markedsniveauet, skal du beskattes af forskellen. Den monetære værdi af den gratis bolig fastsættes ud fra boligens estimerede markedsværdi. Denne værdi klassificeres som B-indkomst. Konsulter din årsopgørelse, specifikt rubrik 17. Beskatningen baseres på boligens reelle markedsværdi. I tilfælde af, at arbejdsgiveren selv lejer boligen, som derefter stilles til rådighed for medarbejderen, benyttes den leje, som arbejdsgiveren er forpligtet til at betale, forudsat at der foreligger en reel markedsleje mellem uafhængige parter.

Hvis arbejdsgiveren ikke selv afholder lejeudgifter, skal vedkommende fastslå markedslejen ved at undersøge lignende boligers lejeniveauer i lokalområdet. Din arbejdsgiver er forpligtet til at informere om, at du har modtaget en fri bolig. Dette vil fremgå af rubrik 17 på din årsopgørelse. Du har mulighed for selv at indføre dette på din forskudsopgørelse i det relevante felt.

Der gives en reduktion på 30 procent, hvis du har pligt til både at bo i og fraflytte boligen ved ansættelsens ophør. Hvis din eneste forpligtelse er at flytte ved afslutningen af din ansættelse, udgør reduktionen 10 procent. For en mere udførlig og komplet forståelse af de juridiske aspekter, henvises til Den Juridiske Vejledning.